Een Medewerker project Bondgenotennetwerk armoedebes...

Functie

Jouw functie

• Je voert een literatuurstudie uit naar bestaand onderzoek over drempels naar het hoger onderwijs.

• Je maakt een context-analyse: je brengt hiervoor bestaande (lokale) netwerken en hun doelen in kaart, in het bijzonder die van de EDU-Sherpa-partners.

• Je gaat aan de slag met jongeren uit de doelgroep om de drempels die zij ervaren om in te stromen in het hoger onderwijs in kaart te brengen en weg te werken, o.a. door middel van focusgroepen.
  Je bent een verbindingsfiguur tussen de jongeren uit de doelgroep en de stuurgroep van EDU-Sherpa en je brengt hun inzichten mee naar de stuurgroep.

• Je maakt deel uit van de Stuurgroep en kerngroep van EDU-Sherpa. Je adviseert de stuurgroep met concrete aanbevelingen en formuleert eventuele vervolgstappen. Je bereidt de agenda van de stuur- en kerngroep voor samen met een UHasselt-medewerker. Je geeft vorm aan thematische werkgroepen en verzamelt alle output om deze terug te koppelen aan het EDU-Sherpa netwerk.

Jouw profiel

• Je behaalde een (professionele) bachelor in een pedagogische of sociale richting.
• Je hebt relevante ervaring in de sociale sector, bij voorkeur in de armoedebestrijding.
• Kennis over de Vlaamse onderwijssector is een pluspunt.
• Je hebt een hart voor mensen in kwetsbare posities en gaat empowerend met hen aan de slag. Je weet je communicatiestijl aan te passen aan de context en doelgroep.
• Je werkt vlot met MS Office- (word, excel, powerpoint) en Google-toepassingen (Mail, Drive, Agenda, …).
• Je kan goed analyseren en benadert een probleem vanuit diverse gezichtspunten. Je staat open voor nieuwe ideeën.
• Je beschikt over een samenwerkingsgerichte houding en draagt actief bij aan een aangename werksfeer.
• Je bent proactief en werkt nauwkeurig. Je zoekt naar mogelijkheden om het resultaat en de aanpak te verbeteren.
• Je bouwt graag aan een netwerk en legt vlot contacten met diverse betrokkenen: overheden, besturen, aanverwante sectoren, opbouwwerkers, doelgroepen en collega's.
• Je houdt ervan om zelfstandig te werken en legt de nodige flexibiliteit aan de dag om de doelstellingen te bereiken.

• Communiceren over de werking van de organisatie
  De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
• Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen

Aanbod

Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens .
We bieden jou een contract bepaalde duur van 12 maanden in een voltijdse tewerkstelling, dat verlengd wordt in het geval van een gunstige evaluatie t.e.m. uiterlijk 30/11/2025. Een deeltijdse tewerkstelling tot 80% is bespreekbaar. Jouw verloning wordt aangevuld met een groepsverzekering, eindejaarstoelage en vakantiegeld, laptop, headset, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, ecocheques, 35 verlofdagen vrij te kiezen per jaar (bij voltijdse tewerkstelling), 14 feestdagen en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Daarnaast kan je rekenen op initiatieven die jouw welzijn, een goede work-life balans en levenslang leren ondersteunen: telewerkregeling, fietsvergoeding, (elektrische) deelfietsen & poolwagens, permanent opleidingsaanbod, loopbaanondersteuning, korting in onze bedrijfsrestaurants, kinderopvang tijdens vakanties, ....

Solliciteren

Katrien Coeimans
011268049
katrien.coeimans@uhasselt.be